我是宁波市好味当餐饮股份有限公司南京溧水好味当中式快餐加盟商，3月11日我们正式签订好味当中式快餐商标使用合同，合作区域为江苏省南京市溧水区。我的好味当中式快餐店自2015年9月正式投入运营以来，因总部选址不当、周边人流量小，导致门店营业额偏低。“好味当”总部业务指导不力、帮扶作用不明显，直接导致门店经营困难、入不敷出。截至目前我店总投入197万元，直接经济损失55万元，间接损失达到100万元！

依据《好味儿当中式快餐加盟合同书》当中第三章第三条和第五章第四条，我认为宁波市好味当餐饮股份有限公司在履行监督指导工作中存在如下问题：一、菜品研发创新指导力度不够，培训的针对性、有效性不强，只流于表面形式，没有起到实质指导和帮扶作用。二、总部推荐来的工作人员屡次出现问题，仅2016年就更换过5名厨师长，其中有位胡姓厨师长个人卫生差、对菜品的调剂不到位且业务能力弱，还四处向周边商家和个人借款迟迟不还。以致于在他离职后还有债主来店里要欠款，给我店的声誉造成了影响。还有位李姓厨师长，我是在总部的推荐下高薪聘请他，可是他来店工作才一个月就突然提出离职。总部并未安排人员及时接替，造成工作缺位、后厨管理混乱、菜品质量下降、客源严重流失。三、当总部负责与我店对接的总厨和区域经理王慧（手机：159684*6601[?] 微信：wda20*4bbj[?]）辞职后从未有人及时告知，导致我无法协调店内日常工作。四、在加盟之前，总部人员曾承诺说开一般规模加盟店总投资大约120万元，而我店实际投资为197万元。其中仅加盟费一项我就比其他加盟商多交了好几万元，而且加盟费、押金以及向总部购置的家具款，他们只写了收据，未出具正规发票，涉嫌偷税漏税。五、总部在给员工签订的劳动合同上有漏洞，导致我店员工离职时引发了劳务纠纷，我个人赔偿1万元。

我找过好味当中式快餐总部反映问题，也当面谈过，但好味当中式快餐张经理（手机：159905*1191[?]）从不正面回答我的诉求，后来就不搭理了。我恳请中诉网（官方网址：www.zsw.org）给予帮助，帮我解除和宁波市好味当餐饮股份有限公司签订的加盟合同，并让他们赔我50万元的损失费。